Das kostet dich dein aktueller Krankenstand –

und was du dagegen tun kannst

Erfahre, mit welchem 3-Säulen-System du Ausfalltage reduzierst, Mitarbeiter stärkst und bares Geld sparst. Basierend auf deinen Angaben liegt der jährliche Verlust durch krankheitsbedingte Ausfälle in deinem Unternehmen bei:

FÖRDERFÄHIG BIS ZU 80 % – je nach Unternehmenssitz

➡ Deine Investition rechnet sich schneller, als du denkst.

📉 Dein Krankenstands-Ergebnis

  • Verlust pro Mitarbeiter und Jahr: – €
  • Gesamtverlust im Unternehmen: – €
  • Gesamtverlust inkl. Produktivitätsverlust: – €

(Berechnet mit einem durchschnittlichen Produktivitätsfaktor von 1,5)

Haftungsausschluss:
Die angezeigten Ergebnisse basieren auf deinen Angaben. Sie dienen ausschließlich der ersten Orientierung und stellen keine verbindliche betriebswirtschaftliche Beratung oder exakte Kostenanalyse dar. Individuelle Abweichungen – etwa durch saisonale Schwankungen, interne Strukturen oder tatsächliche Fehlzeiten und andere Produktivitätsverluste – sind möglich. Für die Genauigkeit und Vollständigkeit der automatisch berechneten Werte übernehmen wir keine Haftung.

Und das ist nur der Anfang. Denn was auf dem Papier steht, ist nur ein Teil des Problems:

❌ gestresste Mitarbeiter

❌ unplanbare Ausfälle

❌ überforderte Führungskräfte

❌ ungenutzte Potenziale im Team

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Wie wäre es, wenn du diesen Betrag um bis zu 50 % senken könntest – dauerhaft?

In einem kostenfreien Strategiegespräch analysieren wir gemeinsam:

✅ Wo deine größten Produktivitätslücken sind

✅ Wie du mit einfachen Maßnahmen Krankenstand und Fluktuation senkst

✅ Wie du als Führungskraft wieder planbar und stressfrei führst – ohne Druck, ohne Aktionismus

Sicher dir jetzt dein kostenfreies Strategiegespräch. 

  • 30 Minuten. Klar. Direkt. Wirkungsvoll. 
  • Für mehr Leistung mit weniger Ausfällen.

Kundenstimmen

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Was wir jedes Jahr durch Krankheitstage verlieren, war mir in diesem Ausmaß nicht bewusst – es hat mich überrascht und zum Umdenken gebracht.
Markus Erdweg - Frenken & Erdweg GmbH
Stahlbau-Unternehmer
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Unsere Krankenstände haben sich deutlich verbessert. Die Mitarbeitenden fühlen sich fitter – und wir können endlich wieder besser planen.
Sven Liekam - Liekam Haustechnik GmbH
Heizung & Sanitär-Unternehmer
Produkt

Modul 1: Die anonyme Mitarbeiterumfrage

Klarheit vor Aktion – damit du weißt, wo du ansetzen musst.

Was du bekommst:

    ✅ 100 % anonym & DSGVO-konform

    ✅ Einfache Durchführung – große Aussagekraft

    ✅ Zwei klare Messpunkte (Start & 6 Monate später)

    ✅ Mitarbeiter sagen ehrlich, was sonst im Verborgenen bleibt

Was du damit erkennst:

  • Wo Frust krank macht

  • Wo Kommunikation & Führung wirklich klemmen

  • Welche Bedingungen Fehlzeiten verursachen

  • Wo ungenutzte Potenziale im Team schlummern

Modul 2: Das Schmerzfrei-Konzept

Was du bekommst:

✅ Live-Workshop vor Ort (4–6 Stunden)
✅ Schmerzursachen verständlich erklärt – ohne Fachchinesisch
✅ Live-Behandlungen bei bis zu 10 Mitarbeitenden mit echten Beschwerden
✅ Spürbare Linderung in 5–10 Minuten – direkt erlebbar
✅ Sofortmaßnahmen & Aha-Erlebnisse für den Arbeitsalltag
✅ Ganzkörper-Checks & praktische Tipps zum Dranbleiben

Was danach passiert:

6 Monate Online-Nachbetreuung für alle Mitarbeitenden
– Videomodule für Rücken, Nacken, Schultern & Knie
– Routinen für Haltung, Entlastung & Regeneration
– Nur 15 Minuten pro Woche – für langfristige Wirkung

– Monatliche Live-Calls -  Fragen klären, Fortschritt sichern, Motivation halten

Was es bewirkt:

✅ Fehlzeiten sinken spürbar
✅ Leistung & Motivation steigen
✅ Keine Medikamente. Kein Aufwand. Keine Ausrede.

Produkt
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Modul 3: Mentale Klarheit & Teamstärke 

Für weniger innere Kündigung – und mehr Motivation im Team

Was du bekommst:

✅ Live-Workshop vor Ort (ca. 4 Stunden)
✅ Mentale Blockaden & Sabotagemuster erkennen und auflösen
✅ Interaktive Übungen für mehr Eigenverantwortung & Klarheit
✅ Einführung in die FAH-RAD-Methode: Fokus. Aktivierung. Handlung.
✅ Erste Sofortlösungen für mehr Motivation & Zusammenarbeit

Was danach passiert:

6 Monate Mentale-Nachbetreuung für Teams & Führung
– Regelmäßige Einzel- & Gruppencoachings
– Zielverfolgung & Fortschrittsmessung
– Alltagstaugliche Strategien für mentale Stärke im Job

Was es verändert:

✅ Gesündere Arbeitsatmosphäre – weniger Stress, bessere Kommunikation
✅ Mitarbeitende übernehmen mehr Verantwortung für ihr Handeln
✅ Teams arbeiten lösungsorientierter & mit neuer Energie
✅ Fehlzeiten sinken – weil mentale Belastung erkannt und reduziert wird
✅ Du setzt ein Zeichen: „Wir investieren in mentale Stärke statt in Ausfallkosten.“

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